遼寧新聞印刷集團:改革創(chuàng)出同業(yè)奇跡
福州印刷網 2009-9-15 10:02:37 來源:中國新聞出版網
近年來,遼寧新聞印刷集團以“創(chuàng)新則活、守舊則亡”為發(fā)展理念,在體制機制方面不斷創(chuàng)新和探索,創(chuàng)造出多項全國第一,走出了一條脫胎換骨、浴火重生的發(fā)展道路,一舉由原來的經營虧損大戶,發(fā)展成全國印刷百強企業(yè),位居全國報業(yè)印刷第六強,并獲得了“全國文化體制改革先進企業(yè)”稱號。
向市場要效益
三年賺回一個印務中心
遼寧新聞印刷集團的前身是遼寧日報社印刷廠,是一個具有50年歷史的老廠。10年前,該廠是報社的生產服務單位,市場意識淡薄,即使有外活送上門來也都會推掉,典型的“吃大鍋飯”。同時,由于該廠是二級核算單位,沒有獨立法人資格,沒有自負盈虧,生產規(guī)模較小,不僅自身發(fā)展艱難,而且還有虧損,長期成為報社沉重的包袱。
2000年年初,為甩掉包袱,遼寧日報社黨委決定,投資1.5億元組建遼寧日報印務中心,并從采編一線選派了一批經營人才,搭建了新的領導班子。報社黨委給新班子下達的重要任務是:自主經營,自負盈虧,實現(xiàn)造血機能。
新班子走馬上任后,面對虧損的攤子,他們沒有向報社黨委講任何困難和條件,而是從改變經營觀念入手,提出“由生產服務型向生產經營型轉變”的思路,大力開發(fā)市場,在生產設備不足、印力滿負荷的情況下,承攬代印本地都市類報紙。接著,他們創(chuàng)造性地在全國200多家報社印刷廠中最先成立了市場部,由廠領導親自帶頭,邁開雙腿,走向市場,四處攬活。令人驚奇的是,設備還是原來的設備,人還是原來的人,經過一年的艱苦奮戰(zhàn),該廠一舉扭虧為盈,實現(xiàn)利潤360多萬元。
初戰(zhàn)告捷給遼印人以信心。此后,他們沒有滿足于已有的成果,繼續(xù)馬不停蹄地到全國各地跑市場,并創(chuàng)造性地想出很多招數(shù)吸引客戶。功夫不負有心人,他們以東北人的豪爽與真誠,以過硬的服務與質量,打動了許許多多客戶。隨著《光明日報》、《中國經營報》等大報先后移師遼報印廠,該印廠在北京等地頓時聲名鵲起,外活種數(shù)驟然翻番到50多種。
“向改革要效率,向市場要效益!闭菓{著這一明確的理念,憑著咬定市場不放松的韌勁,三年如一日的拼搏,取得了豐碩的碩果。企業(yè)外活比例攀升至40%,完成了從生產經營型向市場經營型的轉變,人事管理、分配制度、成本核算等方面大刀闊斧的改革,激發(fā)了職工的積極性。遼報印務中心徹底摘掉了虧損大戶的帽子,并創(chuàng)造了印刷行業(yè)的奇跡。不僅全部收回了報社的投資,賺回了一個印務中心,還剩將近8000萬元的設備,從而成為遼寧日報社的經濟支柱之一。
向舊體制挑戰(zhàn)
激活企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力
在走向市場經營的過程中,由于遼報印務中心不具備法人資格,在對外合作等方面屢屢受挫。為此,他們果斷下決心自謀出路,跳出舊體制的藩籬,大膽創(chuàng)新經營,打了幾個令同行艷羨的漂亮仗,堪稱大手筆。
一是成立合資印刷公司。2002年年初,經報社黨委會同意,在不改變遼寧日報印刷廠性質的前提下,由遼寧日報社出資1700萬元,注冊成立了沈陽金色陽光印務有限公司,解決了企業(yè)法人資格問題。之后,成立了沈港合資的遼寧報信印刷有限公司,金色陽光51%絕對控股。合資企業(yè)的建立,吃了全國報印企業(yè)體制創(chuàng)新的第一只螃蟹,成為全國報印企業(yè)開放搞活、吸引外來投資的典范。
二是進行全省戰(zhàn)略布局。隨著新都市報的迅速崛起,報業(yè)呈現(xiàn)激烈競爭、重新洗牌的態(tài)勢,他們未雨綢繆,開始在全省進行戰(zhàn)略布局。除沈陽公司總部外,他們通過并購等方式,在沈陽建立了南北兩個印廠。同時,在大連、鞍山、錦州先后設立分公司,形成了遼南、遼中、遼西全覆蓋的全省報紙印刷市場的產業(yè)格局。在遼寧日報傳媒集團各子媒事業(yè)發(fā)展的關鍵時期,該印務中心的戰(zhàn)略布局發(fā)揮了重要保障作用,為組建印刷集團奠定了基礎。
三是組建新聞印刷集團。2005年2月,遼寧新聞印刷集團宣告成立,集團下轄6個子公司,是全國第一家報印集團,并在內部管理機制上進行了大膽改革,理順了企業(yè)內部關系,模擬合資企業(yè)經營管理模式,創(chuàng)造了新的管理機制。在報業(yè)發(fā)展的黃金期,該集團實現(xiàn)了規(guī)模經營,占據了全省70%的市場份額,年贏利突破5000萬元,創(chuàng)造了印廠50年來最輝煌的業(yè)績。
四是創(chuàng)辦教學輔導報。2007年,該集團拓展經營思路,瞄準教輔產業(yè),創(chuàng)辦了《升學指導報》。該報面向廣大中小學生,具有廣闊的市場前景,創(chuàng)辦不到兩年時間,發(fā)行量已達300萬份,回款率達到96%以上。同時,他們以該報為依托,在教輔產業(yè)經營方面,接連創(chuàng)出一系列佳績。比如,去年年初,他們出版的模擬試卷,銷售20多萬冊,實現(xiàn)凈利潤40多萬元;目前開發(fā)的一套模擬試卷已發(fā)行10萬冊,預計利潤將更可觀。
至此,遼寧新聞印刷集團以其獨到的創(chuàng)新性,在黨報印廠中創(chuàng)造了多個全國第一。第一個走向市場,成立市場開發(fā)部;第一個辦起合資印刷企業(yè);第一個在全省進行產業(yè)布局;第一個成立印刷集團,開始全面改制;第一個由印廠創(chuàng)辦報紙……正是不斷向舊體制挑戰(zhàn),創(chuàng)造了這諸多的全國第一,實現(xiàn)了多元化經營,激發(fā)了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的能力。
向股份制邁進
構筑強勁市場競爭主體
一是實現(xiàn)公司股權多元化。2006年,該集團經過精心的準備,開始了新的征程,在政策鼓勵扶持下,進行股份改制工作。為此,他們放眼行業(yè)內外,確立改制模式,設計實施步驟,多方尋求合作伙伴,做了一系列開創(chuàng)性的工作。最后,經過多次溝通磋商,他們找到了戰(zhàn)略投資者,與《人民日報》控股的華商數(shù)碼信息公司成功地進行了股權轉讓,實現(xiàn)了真正意義上的公司股權多元化。
二是規(guī)范內部管理機制。該集團健全治理結構,明確決策機制,成立了股東大會和董事會;建立了用人機制,完善了企業(yè)用人標準和條件,體現(xiàn)了能者上、平者下、庸者讓的用人機制;建立了分配機制,既有利于吸引和留住人才,也有利于激勵員工不斷進;建立了企業(yè)激勵機制,激勵員工追求事業(yè)和業(yè)績的熱情,改變了過去那種做好做壞一個樣的狀況。
三是成功進行有效擴張。2007年2月,該集團收購了沈陽的一家報紙印刷企業(yè),又并購了錦州一家印報廠,注冊成立了新聞印刷集團錦州分公司,成功占領了遼西地區(qū)的印刷市場。該集團通過一系列有效擴張,成為遼寧地區(qū)印刷行業(yè)的龍頭,也為集團增添了新的利潤增長點。
四是強化多元化經營。隨著改制的成功推進,該集團不斷調整經營思路,從單一印報向多元化經營轉變,立足于長遠為企業(yè)搭建良好的發(fā)展平臺,形成了報紙印刷、商務印刷和教輔報紙經營“三駕馬車”的格局,拉長了印刷業(yè)前端和后續(xù)產業(yè)的鏈條,提升了企業(yè)的核心競爭力。
改革創(chuàng)新使遼寧新聞印刷集團煥發(fā)了生機與活力。如今,集團管理水平、創(chuàng)新能力、發(fā)展能力和競爭能力顯著增強,取得了良好的業(yè)績,業(yè)務量大幅度提升,利潤持續(xù)增長。比如,2008年,在原材料大幅漲價,各代印報減量、減版、減色的嚴峻形勢下,企業(yè)狠練內功,節(jié)能降耗,實現(xiàn)銷售收入4.1億元,增長了19.4%,利稅總額6100萬元,增長了7%。在全國報業(yè)印廠排名躍升至前6位,企業(yè)綜合實力第二次進入全國印刷百強。
面對未來,遼寧新聞印刷集團董事長姜長青說:“我們將以集團公司為母體,整合遼寧省內各市報社印刷廠的優(yōu)良資產,通過并購、入股、改制等方式,組建遼寧新聞印刷集團股份有限公司,將集團打造成一個跨媒體、跨區(qū)域,以報紙印刷為主業(yè)、多種經營為輔的巨型產業(yè)集團公司,從而成為全國報業(yè)印刷行業(yè)的‘航母’!
本文關鍵詞:遼寧新聞印刷集團:改革創(chuàng)出同業(yè)奇跡
本文標題:遼寧新聞印刷集團:改革創(chuàng)出同業(yè)奇跡
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